Включение в резерв управленческих кадров для последующего назначения на руководящие должности в подведомственных организациях Минприроды России
Подать документыПроцедура включения в резерв руководящих кадров
Заполните анкету и приложите необходимые документы через портал кандидата
Комиссия проверяет комплектность и корректность предоставленных документов
Прохождение профессионального и психологического тестирования
Собеседование с членами комиссии для оценки управленческих компетенций
Заседание Комиссии по формированию кадрового потенциала с участием кандидата
Принятие решения о включении в резерв или рекомендации на должность
Вакансии открыты в 5 из 8 федеральных округов России
Актуально на 21.10.2026
Очередное заседание планируется
В целях совершенствования порядка формирования кадрового потенциала и эффективного использования резерва кадров для назначения на должности руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минприроды России, образована Комиссия Министерства по формированию кадрового потенциала.
Рассмотрение предложений по кандидатурам для назначения на должности руководителей Учреждений.
Выработка предложений Министру для принятия решения о назначении кандидата.
Формирование списка возможных кандидатов для назначения на должности руководителей.
В настоящее время запланированных заседаний нет. Следите за обновлениями.
28 мая 2026 года в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации состоится заседание Комиссии по формированию кадрового потенциала для замещения вакантных должностей директоров федеральных государственных бюджетных учреждений.
19 февраля 2026 года в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации состоится заседание Комиссии по формированию кадрового потенциала для замещения вакантных должностей директоров федеральных государственных бюджетных учреждений.
26 января 2026 года в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации состоится заседание Комиссии по формированию кадрового потенциала для замещения вакантных должностей директоров федеральных государственных бюджетных учреждений.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание представить свою кандидатуру для назначения на вакантную должность руководителя Учреждения, направляет в Министерство комплект документов.